فودا - عُقد يوم الأربعاء 26 فبراير 2025 اجتماع عمل وترقية لرابطة طلاب برنامج دراسة القرآن الكريم والتفسير بكلية أصول الدين والآداب بجامعة السلطان مولانا حسن الدين الإسلامية الحكومية بانتن للفترة 2025 في قاعة فودا، الطابق الثاني، الحرم الجامعي 2 جامعة السلطان مولانا حسن الدين الإسلامية الحكومية بانتن. وقد عُقد اجتماع العمل لتجميع ومناقشة برنامج العمل الذي سيتم تنفيذه للفترة القادمة. وفي الوقت نفسه، تم تصميم هذه الترقية لتوفير المعرفة والمهارات الأساسية لإدارة HMPS IAT للفترة 2025 في إدارة المنظمة بفعالية ومهنية. وقد بدأت فعالية الترقية في تمام الساعة 07.30 بتوقيت غرب إندونيسيا إلى أن انتهت بحضور إدارة المؤسسة للفترة 2025م والضيوف المدعوين وهم رئيس برنامج دراسة علوم القرآن والتفسير د. ح. إندانج سيفول أنور، ماجستير. سكرتير برنامج دراسة علوم القرآن والتفسير الأستاذ حكمت اللثفي، ماجستير. هـ. رئيس مجلس إدارة مؤسسة ديما فودا، ونائب رئيس مجلس إدارة سيما فودا، ونائب رئيس مجلس إدارة كلية أصول الدين والآداب.
رئيس قسم الدراسات القرآنية والتفسير د. ح. إندانج سيفول أنور، رئيس قسم الدراسات القرآنية والتفسير. وقال في كلمته “أرحب بتنظيم هذا النشاط تحت عنوان ‘تعزيز التحول وحياكة الابتكار’. إن هذا الموضوع وثيق الصلة بالظروف الحالية حيث نحتاج إلى قادة شباب قادرين على التكيف مع التغيرات وقادرين على خلق ابتكارات جديدة. وبصفتي رئيسًا للبرنامج الدراسي، آمل أن يكون برنامج HMPS IAT منتدى للطلاب لتطوير إمكاناتهم، خاصة في مجال القيادة والتنظيم. ومن المتوقع أيضًا أن يكون برنامج HMPS IAT جسرًا بين الطلاب وبرنامج الدراسة في تطوير المعرفة في مجال القرآن الكريم والتفسير. إلى مجلس إدارة معهد HMPS IAT للفترة 2025 التي تم افتتاحها للتو، أهنئكم على أداء واجبكم. اضطلعوا بهذا التكليف بمسؤولية كاملة وتفانٍ عالٍ. اجعلوا من هذه المنظمة مكانًا للتعلم والعمل والمساهمة في النهوض ببرنامج دراسة القرآن الكريم والتفسير”. وقال
وقد وجه رئيس مجلس إدارة ديما فودا أدي فرقون حكيم في ملاحظاته رسالة: “أنصح جميع إداريي منظمة HMPS IAT بالحفاظ على التماسك والصلابة والمهنية في المنظمة. وجعل الاختلاف في الرأي ثروة فكرية لإنتاج برامج عمل أفضل”.
بعد الاجتماع، استُكمل هذا النشاط بفعالية ترقية قدمها مجمع بصفته مقررًا للبرنامج الدولي لتدريب المعلمين بعنوان “إدارة المنظمات القيادية”. تهدف هذه الترقية إلى:
- توفير فهم للهيكل التنظيمي لدائرة الصحة والسلامة المهنية ووظائف كل قسم من أقسامها
- تحسين قدرة مجلس الإدارة على تخطيط برامج العمل الاستراتيجية
- تطوير مهارات مجلس الإدارة في إدارة الموارد المؤسسية
- تدريب مجلس الإدارة على الإدارة الإدارية والمالية للمنظمة
وانتهت هذه الفعالية بالتقاط صورة تذكارية مع الكابرودي، سيكبرودي، إدارة HMPS IAT 2025 في قاعة فودا. ومن المأمول أنه مع تنفيذ هذا الحدث، من المأمول أن يقوم جميع مسؤولي HMPS IAT 2025 بتنفيذ برنامج عمل أفضل وأكثر فائدة.
