فودا | الإثنين (03/04/2023) - - وقد دعا عميد كلية أصول الدين والآداب، الدكتور محمد خضيري عميد كلية أصول الدين والآداب، الدكتور محمد خضيري ماجستير في الآداب، وقدم وكلاء الكلية وجميع رؤساء وأمناء البرامج الدراسية في جامعة فاطمة الزهراء للعلوم والتكنولوجيا ورئيس مختبر جامعة فاطمة للعلوم والتكنولوجيا في فعالية توقيع اتفاقية الأداء لعام 2023. وفي نفس المناسبة، تم أيضًا عقد اجتماع التنشئة الاجتماعية لمؤشرات الأداء الرئيسية (IKU)، الاثنين 3 أبريل 2023 في قاعة الاجتماعات بالطابق الثاني من مبنى اتحاد الجامعات العربية في الحرم الجامعي 2.
في البداية، أعطى الدكتور محمد حديري، ماجستير في إدارة الأعمال، توجيهاً بأن جميع الأنشطة في الاتحاد خلال عام 2023 يجب أن تشير إلى مؤشر الأداء الرئيسي في عام 2023 ومصالح معهد الإدارة العامة والاعتماد. وثانياً: أن يكون هذا الحدث الاجتماعي في شكل نقاش يناقش وصف عالم الأعمال وعالم الصناعة (DUDI) للطلاب من خلال المؤسسات التعليمية / المهن التي يتم إثباتها بالشهادات.
كما نتج عن التنشئة الاجتماعية لجامعة IKU 2023 العديد من المؤشرات التي يجب تحقيقها لتحقيق أداء المحاضرين وتقدم الكلية، وهي: مؤشر أداء المحاضرين المساعدين الخبراء والمحاضرين الذين يشغلون منصب محاضر رئيسي 80% لا يزال من الصعب تحقيقه، بالنظر إلى توزيع المحاضرين المساعدين الخبراء والمحاضرين لا يزال كثيرًا في بيئة FUDA. يعتبر مؤشر أداء النسبة المئوية للخريجين في الوقت المحدد لهدف الأداء البالغ 85% مرتفعًا للغاية. ومن الأفضل الرجوع إلى المعايير الوطنية/معايير الاعتماد. ويحتاج مؤشر الأداء الخاص بالنسبة المئوية للمحاضرين الذين يتلقون المساعدة في كتابة المقالات العلمية على المستوى الدولي لهدف الأداء 5.13 % إلى دعم من خلال تشجيع المحاضرين على المشاركة في المساعدة في الكتابة العلمية على المستوى الدولي أو تنظيمها.
ومن ناحية أخرى، أكد عميد كلية أصول الدين والآداب الدكتور محمد الحضيري على ضرورة أن يكون هناك رصد وتحديث لنظام تقييم الأداء الذي يتكامل مع البحث وخدمة المجتمع لتحقيق مؤشر الأداء الرئيسي والاعتماد. وانتهى هذا الاجتماع بتوقيع اتفاقية الأداء، على أمل أن يتحسن أداء الاتحاد في عام 2023.
المؤلف: إيروم سُعُودَةُ الْمَكْرُمَةِ
