Dekan FUDA Terpilih Periode 2025–2029 Gelar Rapat Perdana Bersama Tenaga Kependidikan

FUDA | Selasa, 19 Agustus 2025 – Dekan Fakultas Ushuluddin dan Adab (FUDA) UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten, Dr. Masykur, S.Ag., M.Hum., menggelar rapat koordinasi perdana bersama tenaga kependidikan FUDA pada Selasa (19/08) bertempat di ruang rapat Kabag Tata Usaha lantai 1.

Rapat ini diikuti oleh Kabag Tata Usaha, JFT PTP, JFT Arsiparis, JFT Humas, JFT Laboran, BPP, serta tenaga administrasi bagian umum dan akademik. Agenda utama pertemuan adalah perkenalan individu, penyampaian tugas dan fungsi, serta pengarahan terkait pengembangan program fakultas yang akan dilaksanakan secara teknis oleh tenaga kependidikan demi tercapainya visi dan misi FUDA.

Dalam arahannya, Dr. Masykur menegaskan bahwa tenaga kependidikan merupakan bagian penting dalam penyelenggaraan pendidikan, meski tidak terlibat langsung dalam kegiatan belajar mengajar. “Mereka adalah pegawai yang mengabdikan diri untuk menunjang proses pendidikan. Peran ini sangat vital dalam mendukung keberhasilan akademik maupun administrasi,” ujarnya.

Dekan juga mengingatkan pentingnya menerapkan 5 budaya kerja ASN yang meliputi integritas, profesionalitas, inovasi, tanggung jawab, dan keteladanan. Nilai-nilai tersebut diharapkan menjadi pedoman seluruh tenaga kependidikan di lingkungan Kementerian Agama, khususnya di FUDA UIN SMH Banten.

Selain itu, beliau menyoroti keterkaitan beberapa instrumen kinerja seperti Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), Sistem Kompensasi Remunerasi (SKR), Beban Kerja Dosen (BKD), Indikator Kinerja Utama (IKU), dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). Semua instrumen tersebut harus dipahami dan dijalankan secara selaras agar pelayanan di FUDA semakin optimal.

Ke depan, Dekan FUDA mendorong peningkatan kedisiplinan, salah satunya melalui penggunaan ID Card pegawai selama berada di lingkungan kampus. Ia juga menekankan pentingnya peningkatan kualitas pelayanan, baik secara digital maupun manual, dengan mengacu pada standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.

Rapat ditutup dengan sesi sharing dan koordinasi antar tim. Menurut Dr. Masykur, kinerja fakultas tidak dapat berjalan sendiri, melainkan harus dikerjakan secara sinergis.

Penulis: Faisal (Humas FUDA)

 

Leave a Reply